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变革意识测评
    ?#34892;?#20154;惰性比较强,习惯于按照过去的模式生活和处理事物,不愿意变换自己的工作环境和方式;而有的人则?#19981;?#27714;新求变,?#19981;?#19981;断地去尝试,?#19981;?#21019;造。变革意识是对事物变化的敏?#34892;裕?#23545;待事物的灵活性和创新意识。变革意识是经理人获得创造力的前提,唯有不断创新变革,才能一步步的走向成功。
    本测试题测查了人的变通性,尤其是打破传统而求变化的变革意识。
1、印在纸上的主意、想法,其价值还不如印它们的纸张。
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2、世界上有两种人,一种人追求拥护真理,另一种人排斥真理。
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3、大多数人并不知道什么才是?#36816;?#26377;益的。
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4、人生中的大事就是去做自己认为重要的事。
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5、在这个复杂的世界里,要了解事情的演变情形,唯一途径就是依赖我们信任的领导或专家。
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6、在当代论点不同的所有哲学?#19994;?#20013;,有可能只有一两位才是正?#36820;摹?
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7、大多数人根本不会替别人稍微设身处地地想一想。
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8、最好听取自己所尊敬的人的意见再做判断和决定。
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9、唯?#22411;?#36523;追求一个理想,才能使生命变得有意义。
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10、当有人顽固不肯认错时,我就会很急躁。
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